SURABAYA, 7 November 2026 — Komitmen memperkuat profesionalisme, kompetensi, dan daya saing perawat Indonesia terus diwujudkan melalui pelaksanaan Ujian Sertifikasi dan Resertifikasi Kompetensi/Keahlian Perawat Anestesi Tingkat Dasar yang berlangsung di Hotel Wyndham Surabaya, Jawa Timur, Sabtu (7/11/2026).

Kegiatan ini merupakan hasil kolaborasi antara Certification Body for Person – Indonesia National Nurses Association (CBP INNA) atau Badan Sertifikasi PPNI, Pengurus Pusat Himpunan Perawat Anestesi Indonesia (PP HIPANI), dan Pengurus Wilayah (PW) HIPANI Jawa Timur, dalam mendukung penguatan pengakuan kompetensi perawat melalui sistem sertifikasi yang mengacu pada standar SNI ISO/IEC 17024:2012.

Sebanyak 50 perawat dari berbagai wilayah Indonesia mengikuti kegiatan tersebut, terdiri atas 35 peserta sertifikasi dan 15 peserta resertifikasi.

Peserta sertifikasi merupakan perawat yang sebelumnya telah menyelesaikan program pelatihan selama tiga bulan pada tiga rumah sakit penyelenggara pelatihan di Jawa Timur, yakni RS PHC Surabaya, RSUD dr. Iskak Tulungagung, dan RSD dr. Soebandi Jember.

Sementara itu, peserta resertifikasi merupakan perawat yang sebelumnya telah memiliki sertifikat keahlian perawat anestesi serta pengalaman memberikan pelayanan anestesi lebih dari lima tahun. Resertifikasi menjadi bagian penting dalam memastikan kesinambungan pengakuan kompetensi, sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan tuntutan mutu pelayanan kesehatan.

Antusiasme peserta mencerminkan jangkauan kegiatan yang semakin luas. Mereka berasal dari berbagai daerah di Indonesia, termasuk peserta dari RS Siloam Labuan Bajo, Nusa Tenggara Timur, yang menjadi salah satu peserta dengan asal wilayah terjauh.

Dihadiri Pimpinan Organisasi Profesi dan Badan Sertifikasi

Kegiatan ini dihadiri oleh Ketua PP HIPANI, H. Imam Subhi, S.Kep., Ns., M.M., M.Kes., M.H.Kes., CAN, CCD; Ketua PW HIPANI Jawa Timur, Aris Totok Rudianto, S.Kep., Ns., M.H., FISQua; Ketua CBP INNA, Prof. Dr. Mustikasari, S.Kp., M.A.R.S.; serta perwakilan Ketua DPW PPNI Jawa Timur, Dr. Hanik Endang Nihayati, S.Kep., Ns., M.Kep.

Turut hadir Sekretaris PP HIPANI, M. Fithri Rahmani, S.Kep., Ns., M.H.Kes., CAN, CCD, bersama jajaran penyelenggara dan peserta kegiatan.

Kehadiran para pimpinan organisasi tersebut menegaskan pentingnya sinergi antara organisasi profesi, badan sertifikasi, dan institusi pelayanan kesehatan dalam membangun sistem pengembangan kompetensi perawat yang berkelanjutan, terukur, serta berorientasi pada keselamatan pasien.

Ketua PP HIPANI: Perawat Anestesi Harus Memiliki Empat Pilar Kompetensi Unggul

Dalam arahannya, Ketua PP HIPANI, H. Imam Subhi, menekankan bahwa profesionalisme perawat dalam pelayanan anestesi tidak cukup hanya dibangun melalui pengalaman kerja, tetapi harus ditopang oleh pengetahuan, keterampilan klinis, integritas profesional, dan kemampuan beradaptasi terhadap perkembangan teknologi.

Ia menggarisbawahi empat pilar utama yang perlu dimiliki perawat anestesi dalam menghadapi tantangan pelayanan kesehatan modern.

High Knowledge (Pengetahuan Tinggi). Perawat harus memiliki penguasaan ilmu pengetahuan berbasis bukti ilmiah, memahami perkembangan pelayanan anestesi, serta mampu menerapkan pengetahuan secara tepat sesuai standar profesi dan kebutuhan pasien.

High Skill Competence (Kompetensi Keterampilan Tinggi). Penguasaan keterampilan klinis harus terukur, teruji, dan terus ditingkatkan, khususnya dalam keselamatan pasien, pemantauan fisiologis, pengelolaan jalan napas sesuai kewenangan, serta kesiapsiagaan menghadapi kegawatdaruratan.

High Attitude & Ethics (Sikap dan Etika Profesional yang Tinggi). Profesionalisme menuntut integritas, disiplin, tanggung jawab, empati, komunikasi efektif, serta kepatuhan terhadap kode etik dan ketentuan hukum dalam setiap tindakan pelayanan.

High Adaptability & Digital Literacy (Adaptabilitas dan Literasi Digital Tinggi). Perawat harus mampu beradaptasi terhadap perubahan regulasi, perkembangan teknologi medis, sistem informasi kesehatan, dan transformasi digital, tanpa mengabaikan aspek keamanan serta keselamatan pasien.

Keempat pilar tersebut menjadi fondasi penting untuk membentuk perawat yang tidak hanya terampil secara teknis, tetapi juga memiliki kualitas profesional dan daya saing dalam menghadapi dinamika pelayanan kesehatan di tingkat nasional maupun internasional.

CBP INNA: Sertifikasi Kompetensi Menjadi Kebutuhan Strategis di Era Persaingan Global

Ketua CBP INNA, Prof. Dr. Mustikasari, S.Kp., M.A.R.S., dalam arahannya menekankan pentingnya sertifikasi kompetensi sebagai salah satu instrumen strategis dalam menghadapi era pasar bebas dan persaingan tenaga profesional secara global.

Sertifikasi kompetensi bukan semata-mata pemenuhan persyaratan administratif, melainkan proses penilaian objektif untuk memberikan pengakuan terhadap pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan profesional sesuai skema kompetensi yang ditetapkan.

CBP INNA merupakan lembaga sertifikasi person di bawah naungan Dewan Pengurus Pusat Persatuan Perawat Nasional Indonesia (DPP PPNI), yang telah memperoleh akreditasi Komite Akreditasi Nasional (KAN) berdasarkan standar SNI ISO/IEC 17024:2012, dengan nomor registrasi LSP-025-IDN.

Penerapan standar tersebut memperkuat kredibilitas, ketidakberpihakan, dan konsistensi proses sertifikasi, sekaligus mendukung kesiapan perawat Indonesia menghadapi tuntutan mutu dan kompetensi profesi yang semakin tinggi.

KMK Nomor 953 Tahun 2026, Penguatan Pengakuan Perawat Berkompetensi di Bidang Pelayanan Anestesi

Pada kesempatan tersebut, Ketua PP HIPANI juga menyoroti perkembangan kebijakan nasional melalui terbitnya Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MENKES/953/2026 tentang Standar Pelayanan Seksio Sesarea di Rumah Sakit.

Dalam lampiran keputusan tersebut, khususnya BAB II tentang Penyelenggaraan, bagian B mengenai Sumber Daya Manusia, angka 7, secara eksplisit dicantumkan:

“Penata anestesi atau perawat dengan kompetensi di bidang layanan anestesi.”

Pencantuman perawat yang memiliki kompetensi di bidang layanan anestesi dalam standar kebutuhan sumber daya manusia pelayanan seksio sesarea merupakan perkembangan penting yang patut mendapatkan perhatian dalam penguatan profesionalisme perawat Indonesia.

Imam Subhi memandang ketentuan tersebut sebagai bentuk pengakuan eksplisit terhadap keberadaan perawat dengan kompetensi di bidang pelayanan anestesi dalam penyelenggaraan pelayanan seksio sesarea di rumah sakit.

Namun demikian, pengakuan dalam standar kebutuhan sumber daya manusia tersebut tetap harus dipahami dalam kerangka regulasi yang berlaku. Pelaksanaan tugas dan kewenangan tenaga kesehatan tetap mengacu pada kualifikasi, kompetensi, registrasi, perizinan, ketentuan praktik profesi, serta tata kelola pelayanan di fasilitas kesehatan.

Oleh karena itu, penguatan kompetensi melalui pendidikan berkelanjutan, pelatihan terstruktur, sertifikasi, dan resertifikasi menjadi bagian penting dalam mendukung pelayanan anestesi yang aman, profesional, dan bertanggung jawab.

Memperkuat Kompetensi, Menjaga Keselamatan Pasien

Penyelenggaraan sertifikasi dan resertifikasi ini menjadi bagian dari langkah berkelanjutan PP HIPANI bersama CBP INNA dan PW HIPANI Jawa Timur untuk mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia keperawatan, khususnya perawat dengan kompetensi di bidang pelayanan anestesi.

Melalui sistem sertifikasi yang objektif, terstandar, dan kredibel, diharapkan semakin banyak perawat Indonesia memperoleh pengakuan kompetensi sesuai bidang keahliannya, sekaligus memiliki motivasi untuk terus meningkatkan kapasitas profesional.

Kegiatan di Surabaya ini juga menegaskan bahwa pengembangan profesionalisme perawat merupakan tanggung jawab bersama yang membutuhkan konsistensi, kolaborasi, dan komitmen jangka panjang.

HIPANI berkomitmen terus mendukung lahirnya perawat yang berpengetahuan tinggi, kompeten, beretika, adaptif, serta siap berkontribusi dalam meningkatkan mutu dan keselamatan pelayanan kesehatan Indonesia.

Redaksi PP HIPANI | www.hipani.id