"Jakarta memperkuat perannya sebagai pusat pengembangan kompetensi perawat Indonesia melalui sertifikasi berstandar internasional. HIPANI menegaskan bahwa pengakuan keahlian harus berjalan seiring dengan integritas, disiplin profesi, dan keselamatan pasien."
JAKARTA, HIPANI.ID — Komitmen meningkatkan kualitas, profesionalisme, dan daya saing perawat Indonesia kembali diwujudkan melalui pelaksanaan Ujian Sertifikasi dan Resertifikasi Kompetensi/Keahlian Perawat Anestesi Tingkat Dasar di Gedung PUSDIKLAT PKU Muhammadiyah Jakarta, Sabtu (7/11/2026).
Kegiatan yang diselenggarakan melalui kolaborasi Certification Body for Person – Indonesia National Nurses Association (CBP INNA) atau Badan Sertifikasi PPNI, PKU Muhammadiyah Jakarta, dan Himpunan Perawat Anestesi Indonesia (HIPANI) ini mengacu pada standar internasional SNI ISO/IEC 17024:2012 sebagai landasan penyelenggaraan sertifikasi person.
Sebanyak 34 perawat dari berbagai wilayah Indonesia mengikuti kegiatan tersebut, terdiri atas 24 peserta sertifikasi dan 10 peserta resertifikasi. Para peserta datang dari sejumlah provinsi, termasuk Sulawesi Barat dan Sumatera Utara yang menjadi daerah asal peserta terjauh.
Sebanyak 24 peserta sertifikasi sebelumnya telah menyelesaikan program pelatihan selama tiga bulan di Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih. Sementara itu, 10 peserta resertifikasi merupakan perawat yang telah memiliki sertifikat keahlian perawat anestesi serta pengalaman lebih dari lima tahun dalam pelayanan anestesi.
Penyelenggaraan kegiatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk memastikan kompetensi perawat tidak hanya diperoleh melalui pendidikan dan pelatihan, tetapi juga dinilai secara objektif melalui mekanisme sertifikasi yang kredibel dan terstandar.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Ketua PW HIPANI DKI Jakarta, Rusman Wahyusetiawan, S.Kep., Ns., M.H.Kes., CBAN, CCD, COTM; Ketua CBP INNA, Prof. Dr. Mustikasari, S.Kp., M.A.R.S.; serta Ketua DPW PPNI DKI Jakarta, Dr. Ns. Jajang Rahmat Solihin, M.Kep., Sp.Kep.Kom.
Kehadiran para pimpinan organisasi profesi, badan kelengkapan, dan badan sertifikasi ini sekaligus mempertegas pentingnya sinergi dalam membangun ekosistem pengembangan kompetensi perawat yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada keselamatan pasien.
Ketua PW HIPANI DKI Jakarta: Gelar dan Sertifikat Harus Dibuktikan dengan Etika serta Disiplin Profesi
Dalam arahannya di hadapan peserta, Ketua PW HIPANI DKI Jakarta, Rusman Wahyusetiawan, memberikan penekanan khusus terhadap pentingnya menegakkan kode etik dan disiplin profesi keperawatan, terutama bagi perawat yang bekerja dalam pelayanan anestesi.
Rusman mengingatkan bahwa perkembangan ilmu pengetahuan, keterampilan klinis, serta pencapaian gelar akademik dan sertifikasi profesional tidak boleh menjadikan seorang perawat mengabaikan tanggung jawab moral dan hukum yang melekat pada profesinya.
Setinggi apa pun gelar akademik dan sebanyak apa pun sertifikat kompetensi yang dimiliki, semuanya akan kehilangan makna apabila seorang perawat tidak memiliki kesadaran untuk menegakkan etika dan disiplin profesi dari dalam dirinya sendiri.
Penegasan tersebut mengandung pesan mendasar bahwa profesionalisme bukan sekadar kemampuan menjalankan prosedur klinis, melainkan juga keberanian untuk bertindak sesuai standar, memahami batas kewenangan, menghormati hak pasien, serta mempertanggungjawabkan setiap tindakan yang dilakukan.
Menurut Rusman, perawat yang bekerja dalam pelayanan anestesi menghadapi tanggung jawab besar karena berhadapan langsung dengan kondisi pasien yang membutuhkan ketelitian, kewaspadaan, keterampilan, dan kepatuhan tinggi terhadap prinsip keselamatan.
Oleh karena itu, etika profesi tidak boleh hanya menjadi pengetahuan yang dihafalkan, sementara disiplin profesi tidak boleh ditegakkan semata-mata karena adanya pengawasan.
Keduanya harus tumbuh menjadi karakter dan kesadaran profesional yang tercermin dalam perilaku, pengambilan keputusan, komunikasi antartenaga kesehatan, serta pelaksanaan pelayanan sehari-hari.
Kompetensi menunjukkan kemampuan seorang perawat, etika mencerminkan integritasnya, sedangkan disiplin profesi menjadi fondasi kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan.
Pada kesempatan tersebut, Rusman juga menitipkan salam hormat dan apresiasi kepada para direktur rumah sakit, kepala bidang keperawatan, serta komite keperawatan di institusi asal para peserta.
Ia berharap dukungan manajemen rumah sakit terhadap peningkatan kompetensi perawat dapat terus diperkuat melalui pendidikan berkelanjutan, pelatihan terstruktur, sertifikasi, dan pembinaan profesionalisme.
Kepada seluruh peserta, Rusman berpesan agar tetap konsisten menjadi perawat yang kompeten, disiplin, berintegritas, menjunjung tinggi kode etik, serta mampu menjadi teladan profesional di lingkungan kerjanya.
Ia juga mengingatkan bahwa pencapaian sertifikasi bukanlah akhir dari proses belajar, melainkan awal dari tanggung jawab yang lebih besar untuk terus menjaga mutu pelayanan dan kepercayaan masyarakat.
Ketua DPW PPNI DKI Jakarta: Jakarta Siap Menjadi Wadah Pengembangan Kompetensi Perawat Seluruh Indonesia
Semangat penguatan kompetensi juga disampaikan oleh Ketua DPW PPNI DKI Jakarta, Dr. Ns. Jajang Rahmat Solihin, M.Kep., Sp.Kep.Kom., yang memberikan motivasi kepada seluruh peserta, khususnya mereka yang datang dari luar Provinsi DKI Jakarta.
Jajang memberikan apresiasi terhadap semangat para perawat yang rela menempuh perjalanan dari berbagai daerah untuk mengikuti proses peningkatan dan pengakuan kompetensi di ibu kota.
Menurutnya, semangat tersebut menunjukkan bahwa perawat Indonesia memiliki kesadaran yang semakin kuat terhadap pentingnya pembelajaran sepanjang hayat dan pengembangan profesional berkelanjutan.
Ia menegaskan bahwa Jakarta siap menjadi wadah bagi perawat dari seluruh Indonesia untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, kompetensi, dan profesionalisme, tanpa dibatasi oleh asal daerah.
Sebagai pusat pemerintahan dan salah satu pusat pelayanan kesehatan nasional, Jakarta memiliki ekosistem pengembangan profesi yang luas, didukung keberadaan rumah sakit rujukan, institusi pendidikan, pusat pelatihan, organisasi profesi, serta berbagai fasilitas pelayanan kesehatan dengan kompleksitas pelayanan yang beragam.
Lingkungan tersebut membuka kesempatan bagi perawat untuk memperluas wawasan, memperkuat jejaring profesional, mengikuti perkembangan teknologi kesehatan, serta meningkatkan kemampuan dalam menghadapi tuntutan pelayanan yang terus berkembang.
Selain menjadi tempat pengembangan kompetensi, Jakarta juga memiliki beragam pilihan jalur karier di bidang keperawatan, mulai dari pelayanan klinis di rumah sakit dan fasilitas kesehatan, pendidikan, manajemen keperawatan, hingga bidang pengembangan mutu dan keselamatan pasien.
Jajang mendorong peserta untuk tidak berhenti pada pencapaian sertifikat, tetapi terus meningkatkan kapasitas diri agar mampu menghadapi persaingan profesional dan memanfaatkan peluang pengembangan karier secara optimal.
Jakarta diharapkan tidak hanya menjadi tempat perawat datang untuk meningkatkan kompetensi, tetapi juga menjadi ruang tumbuh, berbagi pengalaman, membangun jejaring, dan membuka peluang masa depan profesi keperawatan Indonesia.
Pesan tersebut sekaligus memperkuat komitmen PPNI DKI Jakarta untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia keperawatan yang inklusif, berkelanjutan, dan terbuka bagi perawat dari berbagai wilayah Tanah Air.
Ketua CBP INNA: Sertifikasi Keahlian Menjadi Instrumen Penting Menghadapi Era Globalisasi
Sementara itu, Ketua CBP INNA, Prof. Dr. Mustikasari, S.Kp., M.A.R.S., dalam arahannya menekankan pentingnya sertifikasi keahlian sebagai bagian dari strategi peningkatan profesionalisme dan daya saing perawat Indonesia di tengah perubahan serta tantangan pelayanan kesehatan global.
Di era globalisasi, kompetensi tenaga kesehatan tidak cukup hanya dinyatakan melalui pengalaman kerja atau kelulusan pendidikan. Diperlukan mekanisme penilaian yang objektif, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan untuk memastikan bahwa seseorang benar-benar memenuhi persyaratan kompetensi sesuai bidang keahliannya.
CBP INNA merupakan lembaga sertifikasi person yang didirikan di bawah naungan Dewan Pengurus Pusat Persatuan Perawat Nasional Indonesia (DPP PPNI) dan telah memperoleh akreditasi dari Komite Akreditasi Nasional (KAN) berdasarkan standar internasional SNI ISO/IEC 17024:2012, dengan nomor akreditasi LSP-025-IDN.
Melalui mekanisme sertifikasi yang terstandar, sertifikat kompetensi yang diterbitkan kepada peserta yang dinyatakan kompeten menjadi bukti formal bahwa pemegangnya telah memenuhi persyaratan skema sertifikasi melalui proses asesmen yang objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.
Penerapan standar internasional tersebut diharapkan memperkuat kredibilitas pengakuan kompetensi perawat Indonesia, meningkatkan kepercayaan institusi pelayanan kesehatan, serta menjadi nilai tambah profesional dalam menghadapi tuntutan mutu pelayanan di tingkat nasional maupun internasional.
Namun, pengakuan kompetensi melalui sertifikasi tetap harus dibedakan dari izin dan kewenangan praktik yang diatur dalam ketentuan perundang-undangan masing-masing negara.
Sertifikasi bukan sekadar dokumen administratif, melainkan bentuk pertanggungjawaban profesional atas pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang telah diuji.
Karena itu, proses sertifikasi dan resertifikasi menjadi instrumen penting untuk mendorong budaya belajar berkelanjutan, menjaga mutu kompetensi, serta meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap kualitas pelayanan keperawatan.
KMK Nomor 953 Tahun 2026: Pengakuan Eksplisit Perawat dengan Kompetensi di Bidang Pelayanan Anestesi
Dalam kesempatan yang sama, Ketua PW HIPANI DKI Jakarta, Rusman Wahyusetiawan, turut menyoroti perkembangan regulasi nasional dengan terbitnya Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MENKES/953/2026 tentang Standar Pelayanan Seksio Sesarea di Rumah Sakit.
Regulasi tersebut menjadi perhatian penting karena secara eksplisit mencantumkan keberadaan perawat yang memiliki kompetensi di bidang pelayanan anestesi sebagai salah satu unsur sumber daya manusia dalam penyelenggaraan pelayanan seksio sesarea.
Dalam lampiran keputusan tersebut, BAB II tentang Penyelenggaraan, bagian B mengenai Sumber Daya Manusia, angka 7, tercantum ketentuan:
“Penata anestesi atau perawat dengan kompetensi di bidang layanan anestesi.”
Pencantuman frasa tersebut merupakan perkembangan penting dalam pengakuan keberadaan perawat yang memiliki kompetensi di bidang pelayanan anestesi dalam sistem pelayanan kesehatan di rumah sakit.
Rusman menilai bahwa ketentuan ini menjadi momentum strategis bagi profesi keperawatan untuk terus memperkuat kompetensi, profesionalisme, dan kesiapan sumber daya manusia dalam mendukung pelayanan anestesi yang aman dan berkualitas.
Pengakuan tersebut sekaligus menunjukkan pentingnya penguatan kompetensi khusus melalui pendidikan, pelatihan, sertifikasi, serta pengembangan profesional berkelanjutan.
Meski demikian, pencantuman perawat dalam standar kebutuhan sumber daya manusia tidak secara otomatis memberikan kewenangan praktik mandiri. Setiap tenaga kesehatan tetap harus menjalankan pelayanan berdasarkan kualifikasi, kompetensi, registrasi, perizinan, kewenangan klinis, serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dengan demikian, regulasi tersebut tidak hanya menjadi perkembangan positif dalam pengakuan profesi, tetapi juga membawa tanggung jawab bagi setiap perawat untuk memastikan bahwa pelayanan yang diberikan tetap sesuai standar, etika, dan prinsip keselamatan pasien.
Sertifikasi Bukan Akhir, Melainkan Awal Tanggung Jawab Profesional
Pelaksanaan Ujian Sertifikasi dan Resertifikasi Kompetensi/Keahlian Perawat Anestesi Tingkat Dasar di Jakarta ini menjadi cerminan kuatnya kolaborasi antara CBP INNA, PKU Muhammadiyah Jakarta, HIPANI, dan organisasi profesi keperawatan dalam mendukung peningkatan kualitas tenaga kesehatan Indonesia.
Kegiatan ini sekaligus mempertemukan tiga pesan strategis dalam pengembangan profesi: penguatan kompetensi melalui sertifikasi, pembentukan karakter profesional melalui etika dan disiplin, serta perluasan kesempatan belajar dan pengembangan karier bagi perawat dari seluruh Indonesia.
Melalui sinergi tersebut, diharapkan semakin banyak perawat Indonesia memiliki kompetensi yang teruji, mampu beradaptasi terhadap perkembangan pelayanan kesehatan, serta konsisten menjunjung tinggi integritas dan tanggung jawab profesional.
Sebab, keunggulan seorang perawat tidak hanya ditentukan oleh gelar akademik atau sertifikat yang dimiliki, melainkan juga oleh kemampuannya mengimplementasikan kompetensi secara aman, etis, dan bertanggung jawab dalam setiap pelayanan.
Perawat yang unggul bukan hanya mereka yang mampu membuktikan kompetensinya, tetapi juga mereka yang konsisten menjaga etika, disiplin, dan kehormatan profesi demi keselamatan pasien serta kepercayaan masyarakat.
Redaksi PP HIPANI | www.hipani.id